Conseiller en insertion professionnelle
Vous êtes axé sur l’humain, vous aimez conseiller et avoir un métier passionnant alors formez vous au métier de conseiller en insertion professionnelle.

Les fonctions principales d’un conseiller en insertion professionnelle sont :

  • Aider les personnes en recherche d'emploi à identifier leurs compétences et leurs aspirations professionnelles.

  • Aider les personnes en recherche d'emploi à élaborer un projet professionnel viable et réaliste.

  • Fournir des informations sur les différents métiers et les opportunités d'emploi existantes.

  • Aider les personnes en recherche d'emploi à améliorer leur CV et leur lettre de motivation.

  • Aider les personnes en recherche d'emploi à se préparer aux entretiens d'embauche.

  • Aider les personnes en recherche d'emploi à trouver un emploi en leur proposant des offres d'emploi adaptées

  • Aider les personnes en recherche d'emploi à nouer des contacts professionnels pertinents.

  • Aider les personnes en recherche d'emploi à accéder aux formations pour améliorer leur employabilité.

  • Faire le suivi des personnes en recherche d'emploi pour évaluer l'efficacité des actions menées.

  • Mettre à disposition des outils et des ressources pour aider les personnes en recherche d'emploi à réaliser leur projet professionnel.

Un conseiller en insertion professionnelle doit avoir les qualités suivantes :

  • Être à l'écoute et bien comprendre les besoins et les souhaits des personnes en recherche d'emploi.

  • Avoir une bonne connaissance du marché du travail et des différentes opportunités d'emploi.

  • Être capable de donner des conseils et des orientations pratiques aux personnes en recherche d'emploi.

  • Avoir des compétences en communication et en relations interpersonnelles pour pouvoir travailler efficacement avec les personnes en recherche d'emploi.

  • Être capable de travailler en équipe avec d'autres professionnels pour fournir des services d'insertion professionnelle complets.

Les modules de compétences:

CCP-01

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

CCP-02

Accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion professionnelle

CCP3

Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Pré-requis:
Vous êtes de niveau bac à bac+2. Vous êtes demandeur d’emploi, en reconversion professionnelle. Diplôme de sortie : titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle. Notre formation est exclusivement à distance sur une période de 3 mois et 2 mois de stage en entreprise.
Nous contacter pour plus d’infos.

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